[inicicentrareport]Els empleats públics de la Generalitat que tinguin fills podran sol·licitar acollir-se a un horari flexible o una reducció de jornada fins que el menor tingui 14 anys, dos anys més que en el sector privat.
També s'amplia el permís de lactància en cas de famílies monoparentals i a la persona progenitora d’una família monoparental se li reconeix el gaudiment acumulat dels permisos de lactància que tenen les persones progenitores de famílies no monoparentals. D’aquesta manera, tindrà dret a absentar-se dues hores diàries de la feina, que podrà dividir en dues fraccions d’una hora.
Una altra novetat és que les primeres 15 hores d'absència per motius de salut en un mateix any es podran justificar sense necessitat de comunicat de baixa mèdica, amb la presentació d’una declaració responsable.
Són algunes de les mesures acordades entre govern i sindicats en la Mesa General dels Empleats i Empleades Públics (MEPAGC). [ficentrareport]
Noves mesures de flexibilitat i conciliació per als empleats públics: quines?
Són fruit de l'acord entre la Generalitat i els sindicats
ARA A PORTADA
Publicat el 10 de març de 2023 a les 11:05
Actualitzat el 20 de març de 2023 a les 14:05
Et pot interessar
-
Actualitat
Aquest és el número de desempat de les escoles bressol de Barcelona per al curs vinent
-
Actualitat
Calendari escolar 2025-26 a Catalunya: festius i vacances
-
Actualitat
El nou curs escolar arrencarà el 8 de setembre
-
Actualitat
Com és el dia a dia a l'escola dels nostres fills? La sèrie documental que permet descobrir-ho
-
Actualitat
Nou de cada deu mares i pares no estan d'acord amb els actuals permisos de naixement
-
Actualitat
Madrid prohibeix l'ús individual de tauletes i ordinadors a les escoles