iStock

Noves mesures de flexibilitat i conciliació per als empleats públics: quines?

Són fruit de l'acord entre la Generalitat i els sindicats

iStock
per Criar.cat
Els empleats públics de la Generalitat que tinguin fills podran sol·licitar acollir-se a un horari flexible o una reducció de jornada fins que el menor tingui 14 anys, dos anys més que en el sector privat.

També s'amplia el permís de lactància en cas de famílies monoparentals i a la persona progenitora d’una família monoparental se li reconeix el gaudiment acumulat dels permisos de lactància que tenen les persones progenitores de famílies no monoparentals. D’aquesta manera, tindrà dret a absentar-se dues hores diàries de la feina, que podrà dividir en dues fraccions d’una hora.


Una altra novetat és que les primeres 15 hores d'absència per motius de salut en un mateix any es podran justificar sense necessitat de comunicat de baixa mèdica, amb la presentació d’una declaració responsable.

Són algunes de les mesures acordades entre govern i sindicats en la Mesa General dels Empleats i Empleades Públics (MEPAGC). 

 
ALTRES NOTÍCIES
Imatge il·lustrativa
Johny Cohen
per Alba Carreres
Una etapa carregada d'imaginació i intuició, però també amb pors relacionades amb allò irreal
Imatge il·lustrativa
Daiga Ellaby
per Irene Ramentol
Com fer el trànsit al son respectant les característiques de cada infant
Imatge il·lustrativa
iStock
Són fruit de l'acord entre la Generalitat i els sindicats
Imatge il·lustrativa
iStock
per Irene Ramentol
Símptomes i senyals d'alerta que has de tenir present
Logotip de Criar.cat

Responsable editorial: Alba Carreres
Continguts: Irene Ramentol
Director de nous formats: José M. Gutiérrez
Responsable de publicitat: Nadina Urgell

Editorial: Edicions Digitals de Premsa Local SL
Avís legal

Cerca a Criar.cat:

 

Trobem-nos a:

Contacta amb nosaltres