Albert Alemany

S'ha de continuar pagant quota d'autònoms en cas de permís de maternitat?

FAQS de mares i pares autònoms respecte els tràmits, permisos i bonificacions de paternitat i maternitat

per Criar.cat
Albert Alemany
No sempre és senzill saber com dur a terme els tràmits quan neix una criatura. Aquí hi trobaràs una petita guia amb preguntes freqüents de famílies amb algun membre que sigui autònom/a.

Aquestes són les respostes que ens ofereixen des de "Tramites Nacimiento Barcelona" a aquestes preguntes potencials: 

S'ha de continuar pagant la quota d'autònoms una vegada estàs de permís de maternitat?

Aquesta és una de les principals preguntes que futures mares i pares es fan quan esperen l'arribada d'un bebè. La resposta és "NO". Durant el permís estàn bonificats i no es paga quota. 

Quantes setmanes de permís podran gaudir els pares o parelles no gestants?

Amb l'entrada en vigor de la nova normativa, a principis del 2020, els pares o parelles autònomes o assalariades van passar de tenir cinc setmanes de permís a tenir-ne dotze. Es preveu que a partir del 2021 s'igualin els permisos de mapaternitat i siguin de 16 cadascun.

Quins són els requisits que fan falta per tenir opció a la prestació?

Estar afiliat i en situació d'alta al règim especial de treballadors/es autònoms/es.
Estar al corrent del pagament de quotes de la Seguretat Social
Comunicar el naixement en un termini màxim de 15 dies. 
Tenir el temps mínim cotitzat

Quin és aquest temps mínim de cotització?

En el cas ser mare gestant: si tens entre 21 i 26 anys el període mínim és de 90 dies durant els 7 anys anteriors a l'inici de la baixa, o un total de 180 dies des de l'inici de l'alta a RETA. 

Les majors de 26 anys, en canvi, hauran de tenir mínim 180 dies cotitzats durant els 7 anys anteriors al moment de l'inici de la baixa, o un total de 360 dies des de l'inici de l'alta a RETA. 

En el cas de parelles, quan n'hi hagi: No hi ha diferències entre edats. En aquest cas el mínim de cotització serà de 180 dies en els darrers 7 anys o 360 dies en tota la carrera laboral.

Quan hi hagi una sola mare o un sol pare les condicions són les mateixes que en els altres casos anteriors. Tot i així en el cas de les famílies monomarentals les mares només poden optar pel permís de maternitat.

En el cas d'una parella que adopta un bebè les setmanes es poden repartir més oberta entre els dos projenitors. 

Quan comença a contar el permís?
En el moment que se sol·liciti

Es pot transferir el permís? 
La mare podrà transferir part del seu permís a la parella. Això sí, el primer mes i mig després del part l'haurà de gaudir la mare i no podrà transferir aquest temps. 

Què es cobra estant de permís?
Serà el 100% de la base reguladora, i es conta a partir dels sis mesos anteriors al moment de la baixa. 

Hi ha bonificacions per ser mare treballadora?
Les mares que es reincorporin després d'haver pausat la seva activitat per part, acolliment, guarda o tutela, només abonaran a la Seguretat Social 60 euros al mes fins als 12 mesos després a la reincorporació si cotitzen per la base mínima. Si ho fan per bases superiors la bonificació és del 80% de la quota per contingències comunes. 

Què es necessita per demanar el permís?
Dni, informe del part/document adopció.., llibre de família declaració de la situació d'activitat com autònom/a, omplir el model corresponent de la Seguretat Social.

Consulta tots els tràmits que cal fer quan neix un bebè.

tramitesnacimientobarcelona.com són experts en tràmits de naixement i també gestionen aquest tipus de tràmits.

 

ALTRES NOTÍCIES
Imatge il·lustrativa
Mathilde Langevi
Paola Roig
Et passa? Ens en parla la psicòloga perinatal Paola Roig
Imatge il·lustrativa
Garret Jackson
Fes-li un petó a la tieta, va, vinga!
Imatge il·lustrativa
Nathan Dumlao
El clítoris sí. Amb aigua i prou.
Imatge il·lustrativa
Anvesh
Els trajectes llargs poden resultar feixucs pels més petits de la casa
Logotip de Criar.cat

Responsable editorial: Alba Carreres
Director de negoci: Jordi Font
Director de nous formats: José M. Gutiérrez
Responsable de publicitat: Nadina Urgell

Editorial: Emercat Osona SL
Avís legal

Cerca a Criar.cat:

 

Trobem-nos a:

Contacta amb nosaltres