L’Associació Catalana de Llevadores avisa del dèficit de llevadores a Catalunya: A finals del 2022 se’n jubilaran 190 i només se'n formen 73 de noves residents (Llir). Això representa cobrir només el 38,4% de les places jubilades. De cara a totes les jubilacions previstes fins al 2026, quedarien sense estar cobertes el 47%. 

Això representa un risc pel que fa a la salut maternoinfantil: el paper de la llevadora és acompanyar la dona durant el seu embaràs, part, postpart i lactància per tal de garantir la qualitat assistencial.

L'oferta formativa és insuficient, i hi ha hospitals que no convoquen les places acreditades. La comunitat catalana, a més, acull més d’un 50% de residents de fora de Catalunya, segons dades de les tres últimes promocions (fins a un 67,1% aquest 2021); però són professionals que, un cop acabada la seva formació, tornen de forma majoritària a les seves poblacions d’origen. 

A dia d'avui atenen entre 400 i 1.000 parts cada any. La disminució d’aquestes professionals suposa un risc per a l’atenció a la salut sexual i reproductiva de les dones, inclosa la salut maternoinfantil, ja que les llevadores són les professionals indicades per al control, seguiment i atenció al part de les gestants de baix i mig risc, i les encarregades d’assessorar les d’alt i molt alt risc. 

A més, aquesta manca de llevadores posa en perill el desplegament de noves unitats de maternitats com cases de naixements i unitats de baix risc liderades per llevadores; i dificulta el respecte a la fisiologia de l’embaràs, l’atenció als drets sexuals reproductius de persones amb diversitat sexual i de gènere i la prevenció de la violència obstètrica, entre altres aspectes.